Connaissance de soi
Mieux connaître son potentiel et le développer
La connaissance de soi est un facteur majeur de réussite personnelle et professionnelle.
OBJECTIFS :
- Augmenter la confiance en vous, renforcer votre motivation
- Utiliser pleinement vos compétences et travailler vos axes de progression
- Développer votre potentiel
- Développer votre performance
- Gérer des difficultés relationnelles
PÉDAGOGIE ET SPÉCIFICITÉ :
Au cours de la démarche, vous effectuez une analyse de personnalité grâce à l’éclairage de différents outils et l’échange avec un consultant expérimenté et dédié.
DÉROULEMENT :
L’ensemble se déroule en 7 séances sur une durée de 10 à 12 heures et nécessite votre participation active.
Etape 1 • HISTOIRE DE VIE
Objectif : Comprendre les facteurs de votre histoire qui peuvent influencer votre vie professionnelle
Vous situer dans votre contexte et vous considérer dans votre unité.
Etape 2 • MOTIVATIONS (Ancrages de Schein)
Objectif : nommer vos motivations pour donner un sens à votre vie professionnelle
Identifier vos motivations profondes, votre dynamique intérieure et vos moteurs.
Etape 3 • MODE DE FONCTIONNEMENT (MBTI)
Objectif : identifier votre fonctionnement préférentiel et développer votre potentiel
Comprendre vos préférences comportementales, votre mode de fonctionnement et optimiser vos relations aux autres.
Etape 4 • ANALYSE GRAPHOLOGIQUE (en option)
Objectif : Approfondir certains traits de votre personnalité
Confronter l’image que vous avez de vous-même et progresser en cohérence personnelle.
Etape 5 • SYNTHESE
Objectif : Faire son « auto-portrait »
S’approprier les différentes caractéristiques de votre personnalité.
Etape 6 • CONSOLIDATION
Objectif : Faire le point 6 mois après la fin de la démarche
Il s’agit de bénéficier d’un entretien spécifique de consolidation pour ancrer davantage ses nouvelles façons d’agir.