Fil rouge :
Favoriser les prises de conscience et aider à se reconnecter à son énergie et à ses envies
Isabelle Simon-Berti
Parcours et expériences
Pendant plus de 20 ans, j’ai évolué sur des postes à responsabilités, dans des fonctions marketing et commerciales, au service d’entreprises spécialisées dans le Big Data.
En tant que Directrice commerciale, j’ai développé des partenariats avec des industriels de la Grande Consommation et avec des Distributeurs, en manageant en direct des équipes engagées et soucieuses d’efficacité, et en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.
J’ai bénéficié d’environnements exigeants et pragmatiques, qui donnaient une large place à la confiance et à l’autonomie.
Convaincue du lien direct entre management responsabilisant et performance, je me suis passionnée pour le développement de mes équipes : faire grandir mes collaborateurs, leur donner envie de progresser et de se dépasser, croire en leur potentiel, est devenu le centre de mes préoccupations.
Pour aller plus loin dans l’aide au développement de l’humain, je me forme en 2016 au coaching, et je lance ma société.
Mon ambition : accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leur parcours de transformation et d’expression de leur potentiel, grâce à des dispositifs sur-mesure, mêlant approches individuelles et collectives. (coaching / formation / facilitation).
Ma mission : favoriser l’écoute, les prises de conscience, la pleine connexion à ses ressources et les mises en mouvement.
En 2023, je rejoins l’aventure Philéa, séduite par la méthodologie du cabinet, une approche d’accompagnement individuelle robuste, pragmatique et orientée connaissance de soi.
Renforcer la complémentarité des dynamiques individuelles et collectives pour mettre en mouvement les organisations et les amener à la performance : tel est mon challenge avec Philéa.
Pratique de l’accompagnement :
- Plus de 1 000 personnes accompagnées : managers, cadres dirigeants, entrepreneurs
- Accompagnements individuels et collectifs : coaching individuel, coaching collectif, codéveloppement, supervision individuelle et collective, formation
- Formation de facilitateurs de codéveloppement
- Expérience d’environnements variés : entreprises françaises et américaines, PME, start-up…
- Dans des secteurs divers : Banque, Services, Industrie, Cabinet de conseil, Distribution, Secteur Public, Luxe, Digital…
- Formatrice en management et en communication interpersonnelle (Carewan KPMG, IFG)
Qualifications
- Diplômée ICN Business School
- Certifiée Executive Coach HEC
- Formée au Codéveloppement
- Formée aux dynamiques systémiques
- Certifiée MBTI, DISC, DoLquest
Certification Qualiopi
La certification a été délivrée à l’organisme de formation enregistré sous le numéro 11756101175 au titre des actions de formation et de bilans de compétences. 100 % des bénéficiaires sont satisfaits et recommandent les prestations en 2023-2024.